コーチの視点・自己効力感が上がっている時に、次の課題を明確化する Nさんは自分の行動やリーダーシップが、成果を引き出す要因になっていると自信を深めています。 つまり自己効力感が上がっている状態です。 このタイミングでエバリュエーションプランに基づいて次の課題を明確にすれば、「自分ならできる」という自信とやる気に満ちているので、積極的に取り組んでもらえます。 (さらに…)
